专业文章 | 涉外法言 哈萨克斯坦劳工雇佣关系初探
2023-12-06
北京市京师（西安）律师事务所『涉外法言』栏目，关注“走出去”的中国企业或公民在他国或地区进行民商事活动所涉及的法律问题，定期发布涉外法律服务工作中常见的法言法语，努力提供“国际化、特色化、专业化”的涉外法律服务，以期为国际法治的推进和完善、“一带一路”建设做出积极贡献。
哈萨克斯坦共和国规范劳动关系的基本法律是《劳动法》。自 2016 年起生效的现行《劳动法》的一个显著特点是自由化。换句话说，《劳动法》规定，劳资关系各方可以就某些规则及其内容的适用达成一致，这从总体上使劳资关系更加灵活。该法的另一个特点是根据创新、经济需求和国际前沿做法不断发展变化。特别是在疫情大流行之后，《劳动法》得到了及时的补充，详细规定了远程工作模式，从而使更多的公司得以应用。
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