专业文章 | 企业人工智能伦理合规体系构建路径探究
2024-01-05
近年来,人工智能技术迅猛发展,在科技、金融、教育、医疗、文化等各个领域得到了广泛应用。伴随着人工智能技术的日新月异,人工智能应用引发的歧视、偏见、安全风险、隐私泄露、数字鸿沟等伦理风险也因此显现。为了应对人工智能伦理风险和关切,促进合乎人权和基本自由、价值观的研究和创新,世界各国都加快了立法脚步,努力实现发展与治理并重。在此背景下,企业人工智能伦理合规体系建立的需求应运而生。本文主要立足于当前我国的立法现状以及行业相关规范建立情况,提出企业人工智能伦理合规体系构建的具体思路,具体而言:一是应当明确企业人工智能伦理合规管理的责任主体,依法设立企业科技伦理(审查)委员会;二是应结合伦理审查、监督管理、保密管理、档案管理、应急管理等环节,从制度规范、工作规程、利益冲突规制等维度,构建企业人工智能伦理合规体系制度框架;三是应当规范审查程序;此外,还应积极履行其他合规义务,如依法开展伦理合规业务培训及知识技能培训、进行伦理合规认证、及时登记与报告、建立投诉与举报机制等。企业伦理合规体系的建立,将有力地保障企业人工智能伦理审查的合规、透明、可追溯,充分发挥人工智能技术进步对增进人类福祉、实现社会可持续发展等的积极作用。
关键词:人工智能、伦理风险、企业伦理合规体系构建