2024年10月1日，北京市京师（珠海）律师事务所正式乔迁至富华里·中海大厦A座19层。新环境、新起点，新址办公面积近2000平方米，提供商务舒适办公区域，配备智能化办公设施设备，地理位置优越，为优秀人才在京师珠海发展提供更加优质服务和各种执业成长机会。

新址办公环境

自2019年10月22日建所以来，北京市京师（珠海）律师事务所坚持“以律师为本，以客户为中心”发展理念，出台多项吸引优秀人才的政策、减轻律师执业成本的举措，积极赋能京师珠海律师专业化、品牌化发展，致力于为客户提供一站式、全方位的专业法律服务，打造大湾区具有品牌特色的优秀律师事务所。

值此北京市京师（珠海）律师事务所成立五周年之际，北京市京师（珠海）律师事务所全新升级“80个暖心理由”，诚邀社会各界朋友、优秀法律人才前来参观交流，共同谱写大湾区法律服务市场的新篇章。

80个暖心理由

JINGSH ZHUHAI

1. 京师珠海律师可终身免费使用“共享办公工位”，并配备标准文件柜

2. 办公室费用实行“第一年六折”减负政策并配备一个免费固定办公工位

3. 执业三年以下青年律师加盟京师珠海，减免一年固定办公工位费

4. 兼职律师使用固定办公工位，可享受8折优惠

5. 合作高校推荐的实习生，实习期间律所可提供免费办公工位

6. 对超过人均创收的律师，实行办公室、工位费降减，进行业务创收激励

7. 对律协工作作出积极贡献的律师给予办公室、工位优惠等多样化任职激励

8. 女律师在生育日起一年内使用固定办公工位或办公室，一律减免两个月费用

9. 粤港澳大湾区律师加盟京师珠海律所，减免一年固定办公工位费用，律师证年检费用由律所承担

10. 京师律所全国53家分所，覆盖全国经济发展活跃的主要城市，全国执业律师6516名，互动合作、同进步共发展

11. 京师律所海外26家办公室，不断扩宽涉外法律服务资源渠道，国际化多层次合作方式可选

12. 京师珠海律所新址近2000平米宽敞商务办公空间，位于拱北繁华地段、地理位置优越

13. 京师珠海律所新址拥有30间办公室，100个办公工位，可供律师选择

14. 舒适、宽敞、大气的办公空间，多功能会议室、VIP洽谈室、茶室等可供律师免费使用

15. 办公区域设置隔音电话亭，为律师提供更私密的通话环境

16. 配备模拟法庭，可供律师实战演练并进行庭前模拟及庭前会议

17. 富华里·中海大厦负一负二两层及地面多个超大空间停车场

18. 周边配套富华里、玖州道、华发商都等商务基础设施，交通便利、配套齐全

19. “部门主任备案制”是京师律所专业化建设的一项举措，细分专业部门及行业领域，打造专业化的律师团队

20. 京师律所全国设立专业法律部门280余个，各个业务部门由资深律师与专业助理共同组成

21. 京师律所设立多个专业委员会，助力京师律师在专业领域内做专做透，加深总分所合作，整合京师全体系各专业领域业务资源

22. 京师珠海律所已成立6个专业法律事务部，鼓励律师加入或成立新的法律事务部，深耕专业领域，积极开拓市场

23. 京师珠海律所已成立执业纪律委员会、青年律师工作委员会、公益委员会、业务指导委员会、招投标委员会，实现所内全面建设、协同发展

24. 京师珠海律所业务指导委员会，积极开展律师业务指导、部门建设、业务培训、实习律师指导等工作

25. 京师珠海律所法律研究院，为律师专业化发展提供智库，专业课题立项，为立项成功的课题提供专项基金支持

26. 上市企业孵化基地，助力律师全链条辅导企业上市，赋能企业登陆资本市场

27. 京师珠海律所联合相关单位发布大数据报告，持续输出律师专业化成果

28. 京师律所法律大数据云服务平台、OA办公系统、CRM客户关系管理系统等智慧平台

29. 京师律所体系不定期开展覆盖全体系的活动，如国内外游学、法律服务产品大赛、篮球赛等，拓展律师视野，，展现京师律师的专业风采

30. 京师律所搭建多个线上课程直播平台，提供高效、便捷的法律课程学习平台

31. 建立常态化学习机制，自上而下营造良好的学习氛围，积极通过理论研究，业务讨论，模拟法庭等方式提升律师的业务能力，构建律师间交流、合作、互助的良好氛围

32. 每年定期举办“实习律师培训营”，成立实习律师导师团，开展模拟面试

33. 定期举行专业培训、模拟法庭等系列讲座，不断提升律师团队的专业能力和服务水平

34. 定期举办执业纪律培训，提升律师执业风险防范意识，加强律师事务所合规管理建设

35. 珠海青年律师公益系列培训讲座，邀请京师体系、本地知名律师前来授课

36.联合省市律协、企业、协会开展主题沙龙活动，为律师提供专业的交流平台

37. 案例分享会，所内律师充分交流办案经验，提高律师专业技能及实务水平

38. 法律文书写作大赛，面向全所律师、实习律师，旨在不断提升律师、实习律师职业素养与执业技能

39. 坚持党建引领，坚定发展方向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心，坚决站稳政治立场

40. 京师珠海党支部团结带领全体党员律师增强“四个意识”，认真履行社会责任，担当新时代京师律师使命

41. 建立健全党组织班子的工作制度和运行机制，明确职责分工，加强协作配合

42. 京师珠海党支部与多家单位、协会签署党建结对共建协，积极推动党建工作与业务工作深度融合

43. 开展党建共建活动，以全方位、系列化的互动，搭建法律服务和企业联系平台，建立畅顺沟通联系机制

44. 开展“我为群众办实事”实践活动，坚持从基层群众入手，认真解决广大人民群众的“急难愁盼”问题

45. 党建活动丰富多彩，“三会一课”、观看红色电影、重走红色线路、红色图书分享会等

46. 积极扩充党员队伍，将优秀律师培养成为党员同志

47. 专职党务工作者，一对一全程跟进、办理律师党组织关系转入

48. 京师珠海律所搭建起“全方位新媒体矩阵”——微信公众号、百家号、头条号、搜狐号、网易号、知乎等，每天及时更新律所、律师最新动态

49. 积极发挥律师在普法宣传中的专业优势，搭建“短视频矩阵”——视频号、抖音、快手等，定期发布律师公益普法视频

50. 品牌宣传部助力打造律师的专业IP：个人专访、风采海报、定制名片、官网简介、活动宣传海报等

51. 律师提供相应宣传素材，品牌宣传部一对一对接快速出文推送

52. 广泛的高校、园区、商会、协会等资源对接，支持律师的品牌战略发展

53. 联合知名媒体，开展专项报道，为律师创造宽广的个人品牌推广机会

54. 联合专业法律出版社，支持律师出书，可协助对接出版社、举办新书发布会

55. 每月1日定时发布《京珠月报》，放置在律所前台和洽谈室，成为对外宣传的窗口

56. 内部晋升通道和发展路径清晰，满足相关条件，即可申请成为合伙人、高级合伙人、权益合伙人、创始合伙人

57. 成立公共案源律师库，公共案源优先对接至青年律师，资深律师辅助谈案，解决青年律师执业初期面临案源少的难点、痛点

58. 京师珠海搭建对外交流平台，不定期走访京师体系分所及本地优秀律师事务所，交流市场拓展、律所管理等经验

59. 律师撰写专业的法律文章投稿律所公众号，一经采用，支付相应的稿费，由文章带来的后台案源，均会对接给投稿律师

60. 走进商协会、产业园区、战略合作单位、社区街道等开展法律专题讲座

61. 开展青年律师座谈会，及时解决青年律师工作生活中遇到的困难，保障青年律师发展

62. 在业务投标、客户谈判、方向选择、知识管理等方面，为青年律师提供一对一的培训和传帮带

63. 京师律所从建所之初就坚持以文化立所、以文化聚才，逐步形成了以家文化、学习文化和团队文化为核心特质的多元文化体系

64. 京师珠海律所坚持以“做一家有温度、有文化、有底蕴的律师事务所”为发展目标，坚持“崇德尚法，务实共进”的核心价值观

65. 开展丰富多彩的节日和文体活动：迎新会、生日会、运动会，元宵节猜灯谜、端午节品粽子等，随时随地给您惊喜

66. 给每一位京师珠海家人赠送“京师律师徽章”，通过举办授徽仪式，给每位新晋的京师家人们满满的仪式感

67. 给予青年律师、女律师更多的人文关怀，为他们送上节日问候祝福及纪念品

68. 每年举办年会活动，全体家人们欢聚一堂，共飨盛宴

69. 每半年组织一次团建活动，无论春游还是秋游，带上好心情来一场说走就走的短途旅行

70. 每月组织社团活动，如羽毛球、网球、户外社团活动

71. 特别打造多类型的办公用品，用大众喜闻乐见的方式增强文化认同感

72. 专业化的律所管理体制，职业经理人制度，解决律师既做业务又要管理难题

73. 行政运营团队秉持“心系服务，专注品质”服务理念，设有人力资源部、行政办公室、财务部、风险控制部和品牌宣传部全方位服务律师

74.《行政服务指引》、《访客路线指引》、《周边服务指引》等多个暖心指引围绕律师服务客户，帮助律师服务客户

75. 行政服务中心提供一站式办事与一站式服务，便捷高效，事无巨细，事事有回应

76. 人力资源部，为新加盟律师单独建立转所服务群，让您时刻享受贴心服务

77. 行政办公室，律师“加油站”，配备全套办公用品和各项专属提醒服务

78. 风险控制部，律师盖章流程化，OA系统进行案件管理，利益冲突全面排查

79. 财务部，付款开票、极速领款，律师可享受每周提款一次的便利服务

80. 律所周边酒店、餐饮、停车优惠等均已签署合作协议，律师可享受专属优惠折扣

80个理由，不仅暖心，更着力于服务律师。京师律所通过建立有效激励机制、争取各类社会资源、维护律师执业权益等措施，积极把人才培养和品牌建设、专业建设相结合，多维度为其创造更好的发展平台。

人才是兴所、强所之本。北京市京师（珠海）律师事务所致力于打造律师执业低成本、高质量的执业环境与平台，为更多的优秀法律人才助力，唯有人才与律所同频共振，才能实现人才与律所的共同发展，为律所健康有序发展注入“原动力”。